Sekolah Penggerak

Salah satu program kemendikbud adalah Sekolah Penggerak. Sekolah Penggerak adalah Sekolah yang mampu menggerakan sekolah-sekolah lain disekitarnya, mampu menjadi inspirasi bagi sekolah lainnya. 

Adapun ciri-ciri sekolah penggerak meliputi:

1. Memiliki Kepala Sekolah yang benar-benar mampu memahami proses pembelajaran siswanya dan mampu mengembangkan Guru-gurunya, mampu menjadi mentor bagi bawahannya bukan hanya mampu memanage managerial disekolahnya.

2. Guru-gurunya selalu berpihak kepada anak dan mampu memahami kemampuan anak didiknya sehingga ia dapat mengajar pada level yang tepat dikarenaka si guru tahu bahwa kemampuan anak itu berbeda.

3. Siswanya berahlak mulia, berkemampuan berpikir kritis, kreatif, gotong-royong  dan memiliki rasa kebhenekaan. 

4. Komunitas disekeliling sekolah mendukung proses pendidikan disekolah. Orang tua, tokoh masyarakat, serta pemerintah setempat semuanya mendukung kualitas belajar siswa.

Input Nilai pada dapodik 2022

Aplikasi dapodik adalah aplikasi yang selalu diupdate terus menerus oleh tim pengembang aplikasi dapodik pusat. Menu input nilai bertujuan memudahkan guru dalam pengimputan nilai di dalam aplikasi dapodik.

Nilai-nilai yang diinput yaitu nilai US, USBN baik semester ganjil dan genap. Sekolah dapat menyesuaikan dengan proses penilaian yang ada disekolah.

Operator adalah orang yang memegang oeranan penting dalam proses pengimputan nilai yang harus memahami proses dan tahapan pengimputan yang harus dilakukan. Operator bertugas sebagai pemandu para Guru mata pelajaran  dan Wali kelas dalam pengimputan nilai. Operator juga hanya memandu para guru agar dapat logi  ke aplikasi dapodik menggunakan akun guru masing-masing.

Nilai raport dalam setiap semester wajib diisikan dalam rapor dapodik jika ingin data dapodik menjadi sempurna.

Proses pengimputan nilai dapodik dapat dilakukan secara langsung dengan menggunakan aplikasi dapodik atau tanpa aplikasi dapodik yaitu dengan eraport.

Jika menggunakan aplikasi dapodik dapat dilakukan dengan 2 cara yaitu secara langsung melakukan penginputan nilai di aplikasi dapodik dan pengimputan diluar aplikasi dapodik kemudian melakukan pengiriman data ke aplikasi dapodik.

Dapun cara-cara yang dapat dilakukan dalam pengimputan nilai kedalam dapodik versi 2022 :

CARA PERTAMA

Input nilai secara langsung ke dalam aplikasi dapodik dengan cara: 

1. Log in ke aplikasi dapodik dg akun guru matapelajaran

2. Pilih menu "Nilai" lalu pilih nilai yang akan di input atau nilai USBN

3.  pilih tahun pelajaran dan pilih Rombel 

4. Klic Mata pelajaran  yang akan diinput maka akan muncul kolom nilai pengetahuan dan ketrampilan dan lakukanlah pengimputan.

CARA KEDUA

Download file Ekspor dan Import yang mana nilai nanti akan diinput secara manual ke file yang telah didowload dirumah tanpa harus dikerjakan disekolah. Lakuka. Cara berikut : 

1. Log in ke aplikasi dapodik

2. Klick menu Nilai 

3. Pilih Raport 

4. Pilih Semester dan Rombel  lalu Klick 2 kali pada Mata pelajaran yang akan di Eksport nilainya dan akan muncul data siswa.

5. Klick tombol Eksport import dibagian atas kanan.

6. Pilih unduh format excel dan 

7. Untuk melakukan importir data kedalam aplikasi dapodik Klick tombol Eksport Import 

8. Pilih import dari Excel dan tunggu sampai proses selesai.

CARA KETIGA 

Jika sekolah telah menggunakan Eraport dari kemendibud operator hanya cukup melakukan Syncronsasi nilai dari eraport ke dapodik.  Nilai akan otomatis masuk ke dalam aplikasi dapodik. 

Semoga informasi ini bermamfaat bagi bapak ibu guru, operator dan semua yang terlibat. 

Heros work in SMPGunter

Masa depan Peserta didik ada ditangan Guru. Sebagai kepala sekolah berbagai usaha dilakukan untuk membuka dan mengembangkan kemampuan guru karna semua guru memiliki potensi yang luar biasa. Salah satu cita-cita yang tentunya harus dicapai bagaimana agar dapat membentuk sebuah tim yang hebat di satuan yang dipimpin demi masa depan siswa. 

Namun untuk dapat meraih impian tersebut tidaklah mudah. Banyak hal yang perlu diperbaiki bersama. Administrasi yang membebani Tendik, kreatifitas dan inovasi yang kurang, kurang beragamnya sumber bahan pelajaran, atau juga kurangnya dukungan dari berbagai pihak. 

Pemimpin tidak dapat  berkerja sendiri, semua harus bersinergi. Semua harus bergerak menembus batas kemampuan diri kita sendiri agar tercapainya masa depan peserta didik yang cemerlang.

Bersama kita hebat, bersama kita mampu menjadikan pesdik yang terdidik, terampil, mandiri berdasarkan iman dan taqwa.

UPACARA BENDERA

Upacara penaikan bendera dilaksanakan untuk memperkuat rasa persatuan, cinta tanah air dan bangsa,  penanaman sikap disiplin, kerjasama, rasa percaya diri, dan tanggung jawab. 

Menurut Permendikbud Nomor 22 Tahun 2018 tentang Pedoman Upacara Bendera di Sekolah, upacara bendera di sekolah setidaknya terdiri atas:

• Upacara Peringatan Hari Kemerdekaan RI, 17 Agustus
• Upacara Hari Senin
• Upacara Hari Besar Nasional, yang meliputi:
  • Hari Pendidikan Nasional pada tanggal 2 Mei
  • Hari Kebangkitan Nasional pada tanggal 20 Mei
  • Hari Lahirnya Pancasila pada tanggal 1 Juni
  • Hari Pahlawan pada tanggal 10 November

Senin tanggal 31 januari 2022 kembali melaksanakan upacara penaikan bendera. yang membuat sedikit berbeda mendung pekat menyilimuti langit SMPGunter SMPN 2 Madang Suku I. Namun hal itu tidak menyurutkan semangat peserta upacara. Bertindak sebagai pembina upacara Wakil kepala Sekolah Bapak Yoga Baskara Setiawan yang mengangkat tema Kedisiplinan pada amanat beliau tidak lupa mengingatkan peserta upacara untuk mematuhi prokes di masa pandemi ini agar dapat terhindar dari penularan covid-19. 

Sampai pada susunan acara terakhir yang dibacakan protokol "pemimpin upacara membubarkan barisan" . Belum sempat pemimpin upacara membubarkan barisan Hujan deras mulai turun seluruh perserta upacara langsung berlari meninggalkan lapangan upacara.  

• 
  

BANGGA

Dapat menyelesaikan semua perkerjaan dan tanggujawab, merasa nyaman, menjadikan kantor senyaman rumah tentulah idaman semua orang. Rasa bangga terhadap lingkungan atau kantor tempat berkerja adalah salah satu faktor utama untuk mencapai semua kenyaman itu.

Ketika pertama kali diterima berkerja tentunya semangat dan motivasi serta rasa bangga tumbuh subur didalam diri. Begitu sudah lebih dari satu tahun dinding semangat mulai runtuh dan mulailah hilang semuanya. Banyak kebobrokan yang diumbar kesana kemari meskipun itu tidak ditujukan untuk menjatuhkan kantor tempat kerja tetapi secara tidak langsung dapat mempengaruhi kinerja rekan kerja sekantor layak sebuah virus Covid-19 berbagai varian  yang cepat sekali menular dari satu ke yang lainnya. Langkah antisipasipun tentunya akan dilakukan oleh pemimpin dikantor tempat kita berkerja. Mulai dari pembinaan, pemberian teguran secara lisan, dan juga Surat Peringatan 1, 2 dan tentunya semuanya akan bermuara pada pemberhentian atau pemecatan saudara. Langkah-langkah ini tentunya dilakukan sebagai tindakan pencegahan yang dilakukan untuk memutus penyebaran virus.

Rasa bangga terhadap tempat kerja harus tertanam dalam sanubarimu. Sebagai karyawan, kamu harus bersikap baik, menaati segala peraturan yang berlaku, dan menjunjung tinggi kehormatan dan martabat tempat anda berkerja. 

Rasa bangga ini akan memberi energi positif sehingga anda dapat berkontribusi lebih lagi bagi perusahaan atau tempat anda berkerja. 

Bagaimanapun disanalah tempat anda berkerja tempat anda mencari rezeki untuk menghidupi keluarga. Cobalah tengok diluar sana dimasa pandemi bayak yg di PHK, dipotong gajinya, dilarang membuka usaha tambahan dilingkungan kerja, dan sebagainya.

Mari tumbuhkan rasa bangga agar tumbuhlah pula kita menjadi pribadi yang pandai bersyukur. Dan apabila kita sering bersyukur maka Allah SWT. akan menambah nikmat itu pula. 

PTM 100 persen: PPKM Level 2

Situasi pandemi global covid-19 ini membuat semua orang merasa khawatir, cemas dan was-was, baik secara fisik, psikis maupun materi. Demikian juga pada satuan pendidikan bebagai langkah antisipasi dalam upaya pemutusan rantai penyebaran Covid-19 telah dilakukan. Menyediakan sarana cuci tangan, mewajibkan pada warga sekolah untuk memakai masker, menjaga jarak, dan sosialisasi kepada warga sekolah tentang protokol kesehatan semakin digencarkan dalam berbagai kegiatan yang ada pada satuan pendidikan. 

SMP Negeri 2 Madang Suku I yang lebih populer dengan "SMPGunter" telah membuka kembali pembelajaran tatap muka dengan memenuhi sejumlah persyaratan sesuai dengan surat edaran Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan kabupaten OKU Timur Nomor : 420/4048/I/Disdikbud.OT/2021 tentang panduan penyelenggaraan pembelajaran dimasa pandemi, serta Surat edaran Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan kabupaten OKU Timur Nomor : 420/4121/I/Disdikbud.OT/2021  tentang petunjuk tehnis pembelajaran tatap muka terbatas (PPKM Level 2) pada semester genap tahun pelajaran 2021/2022jenjang SD/SMP Kabupaten OKU Timur. 

Dari 19 orang PTK yang sudah vaksin 1 dan vaksin 2 adalah 19 orang (100%), sedangkan dari 252 siswa yang sdh divaksin 1 adalah 227 orang siswa (90,08%) dan vaksin 2 sebanyak 226 orang siswa (89,68%). dan sebanyak 94% orang tua siswa telah divaksin 1 dan 2. dengan terpenuhinya hal ini SMP Negeri 2 Madang Suku I melaksanakan tatap muka setiap hari, lama belajar 6 (enam) jam pelajaran per hari. SOP (Standar Operating Prosedure) PROKES Sekolah, SOP PROKES bagi orang tua siswa, SOP PROKES bagi siswa, SOP prokes bagi PTK pada kegiatan tatap muka agar dapat dipatuhi oleh seluruh warga SMP Negeri 2 Madang Suku I serta SOP Prokes bagi tenaga keamanan sekolah dalam menerima tamu juga ditetapkan. 

Bagi wali murid yang akan melakukan kunjungan di lingkungan SMP Negeri 2 Madang Suku I harus menginstal aplikasi peduli Lindungi dan wajib menscan QR Code baik masuk atau keluar dan menunjukan hasil scaning pada petugas keamanan sekolah dari lingkungan  SMP Negeri 2 Madang Suku I. Apabila tidak dapat mematuhi SOP yang telah diberlakukan tidak akan dilayani.